近日，山西省大同市总工会下发文件，对2021年全市“五小”创新大赛评选结果进行通报。山纳公司质检部王聪伶项目《RCD中N-亚硝基二苯胺（NDPA）及吩噻嗪（PTZ）分析方法的建立》获得2021年大同市“五小”创新大赛项目成果一等奖，供热车间段洪项目《煤仓振打改进项目》、电仪车间史鹏祯项目《水处理车间微热再生PL程序技改项目》获得二等奖，聚合车间马海彬项目《脱气RCD返回控制方式优化》获得三等奖。项目带头人分别获得现金奖励，山纳公司也被大同市总工会评为2021年度“大同市‘五小’创新大赛优胜单位”。
2021年是山纳公司的荣誉收获年。一年来，工会在公司党委的正确领导下，全力服务职工群众和生产经营大局，踏实为职工做实事、办好事。组织职工开展各类劳动竞赛，强化技能培训教育，坚持高技能人才和技术职工培养，取得了一系列可喜的成绩。
在2021年底，山西省总工会、共青团山西省委、山西省科学技术协会对2021年评选的全省“五小”创新大赛获奖的成果进行通报。山纳公司环保总监王炜项目《曝气池主风管改造》和研发分会毛利军项目《减压蒸发浓缩对SNL511A胶乳质量的提高》分获山西省“五小”创新大赛二等奖和三等奖，山纳公司也被评为“山西省‘五小’创新大赛优胜单位”，这是公司第四次获得此项殊荣。
公司连续开展的七届“五小”竞赛活动，报送了646个优秀项目成果，累计实现经济效益5130万元，在凝聚职工才智、锻炼职工素质、拓展职工能力、促进企业安全生产和创新发展上发挥了重要作用。2022年，山纳公司将继续围绕公司的中心工作，组织广大职工立足岗位钻研业务，提升职工岗位履职能力，大力开展创明星班级竞赛、五小创新大赛、职工技能大赛等活动，充分发挥工会组织应有的作用，为公司安全生产、降本增效、节能降耗，增强企业凝聚力，推动企业持续、健康、快速发展。