新年伊始，为进一步落实企业安全生产主体责任，按照“学法、懂法、行法”专项行动方案，切实提升兰州蓝星清洗安全管理水平和全体员工的安全意识，预防和减少各类事故发生，结合中国中化2022年健康安全环保重点工作及中国中化FORUS体系推进实施方案，兰州蓝星清洗积极开展FORUS体系推进工作，组织多场HSE专项培训，为公司2022年HSE工作开了一个好头。
2022年元旦后公司召开首次党委会议，认真贯彻党中央、国务院决策部署，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，率先开展新《安全生产法》、《中华人民共和国刑法修正案（十一）》和FORUS体系学习宣贯培训，并对照安全生产法和刑法修正案（十一）逐条分析，进行自查。
公司健康安全环保部门深入各机关部门、厂区和生产经营一线，组织开展新《安全生产法》、FORUS体系宣贯、救护员理论知识、风险识别及作业票等各类培训，对推进实施FORUS体系进行思想动员。为及时掌握学习培训效果，公司党委工作部、工会与健康安全环保部门协同开展FORUS体系宣贯培训网上答题，共收到答卷417份，人均答题2次。通过一系列培训宣贯活动，凝聚企业职工共识，强化认知，为FORUS体系推进实施创造良好氛围。
本月中旬，健康安全环保部门还积极响应当地红十字会安排，组织员工自愿报名参加红十字救护员在线培训，学习救护概论、心肺复苏、创伤救护等理论，188人取得培训证书，其中党员88人，在岗党员78%参加培训。网络培训完成后，公司还将计划从各区域及主要生产部门挑选30人与红十字组织联系进行救护员实操培训，考取救护员资格证书，以便在任何区域和紧急情况下能对病人开展初级救护。
此外，健康安全环保部门依据之前下发的《事故案例汇编》和系统内近两年来发生的安全事故，开展事故案例学习，结合案例中的直接原因、间接原因及防范措施，与车间、班组人员进行作业风险识别、作业票管理等实操培训，不断提升全员风险意识及安全管理的基本知识。随着中国中化FORUS体系逐步落地实施，HSE管理将成为兰州蓝星清洗发展的强劲动力，为公司生产经营活动筑牢基础、做好保障。