由山西省政府安全管理委员会开展的2016年度安全文化建设示范单位评选活动于近日揭晓，按照客观公正、优中选优原则，经过严格组织评审、现场检查和网上公示等程序，最终从32家参评企业中选出8家，南通星辰芮城分公司为运城市唯一一家获评单位。
近年来，南通星辰芮城分公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”原则，积极强化安全管理，狠抓安全基础投入和安全体系建设，推行要素，细化标准，强基固本，实现了各级安全培训和应急演练常态化，培训方式和效果得到进一步改进强化，关键设备、重点部位和安全检查实现责任到人，防检结合。各种隐患治理整改做到有记录、有反馈、有总结，形成完整闭环。安全管理实现全覆盖、零容忍、无死角，确保多年无安全事故发生。
公司还不断创新安全文化建设，丰富安全活动，提高安全文化建设的质量和水平。坚持把安全管理作为一项重要基础工作和常态工作来抓，积极健全安全管理组织机构及管理制度，继承并创新安全文化。坚持每年举办安全知识竞赛和SHE游园文化活动，组织安全演讲比赛和安全征文活动。邀请员工家属撰写安全警示语，参与公司安全活动，培养家庭安全习惯，积极创造各种条件和渠道，让员工参与安全管理，养成良好安全行为，实现了企业、社会、家庭的安全联动。
通过加大安全法规宣传力度，有效落实“一岗双责”，建立考核机制，强化隐患排查和员工安全行为检查，坚持属地管理和安全主体责任制度，层层分解，传递安全责任。下一步，公司将继续推进安全文化建设，把安全知识渗透到每个员工，让员工做企业安全管理的主人，彻底消除不安全行为，确保生产运行安全稳定。